Projekt N.O.N.A.

REZULTATI

Postignuti rezultati kroz projekt N.O.N.A.:

održano je 9 grupnih savjetovanja na području Dubrovačko - neretvanske županije za nezaposlene mlade ljude do 29 godina (97 sudionika)
održana su 3 Kick-off meetinga sa dionicima zajednice u Dubrovniku, Metkoviću i Korčuli (40 sudionika)
održan je Okrugli stol "Uspostava partnerstva između zapošljavanja i obrazovanja, Iskustva regije Toscana" (36 sudionika)
izrađena je web stranica projekta, www.youth-dubrovnik.com
održano je 11 tečajeva stranih jezika na području Dubrovačko - neretvanske županije (159 polaznika)
održano 12 radio emisija uz medijskog partnera, Radia Laus
održana 3 treninga "Od ideje do projekta" (62 polaznika)
održana 3 treninga "Project management" (62 polaznika)
održana 3 treninga „LEADER pristup“ (61 polaznik)
održano studijsko putovanje u Italiju (7 sudionika)
pripremljeno 10 projektnih prijedloga mladih

Premda je u projektu planirano 130 korisnika na području Dubrovačko - neretvanske županije, u projektne aktivnosti je bilo uključeno 152 korisnika. 46 mladih osoba je zaposleno, što iznosi 30% od ukupnog broja korisnika.

Studijsko putovanje u Italiju za predstavnike institucija koje se bave problematikom zapošljavanja mladih

Na studijskom putovanju, koje je realizirano od 11–16.ožujka 2012 godine, sudjelovali su: Terezina Orlić, predsjednica Hrvatske Gospodarske Komore Dubrovačko – neretvanske županije, Dasen Jasprica, pročelnik Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područne službe Dubrovnik, Ivona Vrdoljak Raguž, pročelnica Odjela za ekonomiju i poslovnu ekonomiju Sveučilišta u Dubrovniku, Nina Skurić, pročelnica županijskog Ureda za međugeneracijsku solidarnost, branitelje i obitelj, novinarka Dubrovačkog vjesnika Anđelka Kelava, Jany Hansal predsjednica udruge DEŠA – Dubrovnik te Ana Cvjetković, izvršna tajnica DEŠE – Dubrovnik.

Osim upoznavanja sa načinom rada Sveučilišta Toscana, Zavoda za zapošljavanje u Regiji Toscana, regionalnim uredima koji se bave problematikom zapošljavanja mladih u Firenzi, sudionici su posjetili i samu Regiju Toscana i to Odjel za ekonomski razvoj i udrugu COSPE, te se upoznali sa projektima koje COSPE provodi u široj Regiji. Udruga COSPE je partner u provedbi ovog projekta. Studijsko putovanje je omogućilo sudionicima da se upoznaju sa mjerama aktivne politike zapošljavanja mladih u Italiji, posebice u Regiji Toscana, kao i sa primjerima dobre prakse koje ćemo uspješno primjenjivati u našoj zajednici.

Treninzi "Od ideje do projekta", "Project management" i "LEADER pristup" u Dubrovniku, Metkoviću i Veloj Luci

DEŠA - Dubrovnik je uspješno provela 9 treninga u Dubrovniku, Metkoviću i Veloj Luci pod nazivom "Mladi i njihova aktivna uloga u zajednici" koji su održani tijekom veljače, ožujka i travnja 2012. Mladi su upoznati s pojmovima i alatima potrebnima za uspješno oblikovanje projektnog prijedloga: mogućnosti iz fondova EU, koji fondovi postoje i kome su namijenjeni, upravljanje projektnim ciklusom, izrada logičke matrice, izrada budgeta, priprema projektnog prijedloga, Europass i ostale važne teme koje će mladima pomoći da budu konkurentniji na tržištu rada. Eksperti iz regije Toscana predstavili su ulogu i važnost pristupa ruralnom razvoju – LEADER te njegovu primjenu u Italiji.

Okrugli stol "Uspostava partnerstva između zapošljavanja i obrazovanja”- iskustva regije Toscana

DEŠA – Dubrovnik je organizirala Okrugli stol na temu “Uspostava partnerstva između zapošljavanja i obrazovanja”- iskustva regije Toscana, 27.09.2011. u hotelu Petka.

Rad okruglog stola je pozdravila dožupanica Dubrovačko – neretvanske županije, gđa. Marija Vučković. Predsjednica DEŠE, gđa. Jany Hansal je kratkom prezentacijom predstavila projektne aktivnosti, a iskustva Regije Toscana i probleme s kojima se susreću nezaposleni mladi u Regiji Toscana u Italiji, iznio je gosp. Rinaldo Rinaldi, direktor Informagiovani, Firenza. Informagiovani Firenze je ured koji pruža informacije mladim ljudima o obukama, zapošljavanju, razmjenama mladih na području Europe, volonterstvu, sportu i rekreaciji.

Okruglom stolu su nazočili predstavnici Dubrovačko – neretvanske županije, Grada Dubrovnika, Sveučilišta u Dubrovniku, Savjeta mladih DNŽ, razvojne agencije DUNEA, HGK – Županijske komore Dubrovnik, Obrtničke komore Dubrovnik, HZZ – Područne službe Dubrovnik, Centra za socijalnu skrb DNŽ, nezaposleni mladi ljudi, poslodavci, predstavnici civilnog društva te ostali važni dionici sa područja DNŽ. Tijekom rasprave sudionici su iznijeli probleme nezaposlenih mladih osoba iz područja njihovog djelovanja, te ih usporedili s problemima nezaposlenih u Italiji.

Prema statistici HZZ-a na nivou RH udio nezaposlenih mladih ljudi u ukupnom broju nezaposlenih iznosi 31 %, dok je na nivou Dubrovačko – neretvanske županije 23,6%. Ovo su službeni podaci, dok stvarni broj nezaposlenih je puno veći. Mladi ljudi se susreću sa mnoštvom problema prilikom zapošljavanja jer se često traži prethodno radno iskustvo. Glavna grana gospodarstva u DNŽ je turizam te su natječaji za zapošljavanje često sezonskog karaktera. Iznijeti su i problemi sa kojima se susreću nezaposlene mlade osobe s invaliditetom, koje su često diskriminirane na tržištu rada. S druge strane, postoje različite mjere HZZ-a i Grada Dubrovnika za subvencioniranje i poticanje zapošljavanja mladih.

Zaključak je da treba potaknuti suradnju institucija sa svim dionicima lokalne zajednice, kako bi se transparentno iznijeli problemi i zajedno radili na rješavanju problema nezaposlenosti mladih ljudi, te su svi sudionici pozdravili provedbu ovog projekta kao doprinos stvaranju partnerstva i razvoju zajednice.


	REZULTATI Postignuti rezultati kroz projekt N.O.N.A.: održano je 9 grupnih savjetovanja na području Dubrovačko - neretvanske županije za nezaposlene mlade ljude do 29 godina (97 sudionika) održana su 3 Kick-off meetinga sa dionicima zajednice u Dubrovniku, Metkoviću i Korčuli (40 sudionika) održan je Okrugli stol "Uspostava partnerstva između zapošljavanja i obrazovanja, Iskustva regije Toscana" (36 sudionika) izrađena je web stranica projekta, www.youth-dubrovnik.com održano je 11 tečajeva stranih jezika na području Dubrovačko - neretvanske županije (159 polaznika) održano 12 radio emisija uz medijskog partnera, Radia Laus održana 3 treninga "Od ideje do projekta" (62 polaznika) održana 3 treninga "Project management" (62 polaznika) održana 3 treninga „LEADER pristup“ (61 polaznik) održano studijsko putovanje u Italiju (7 sudionika) pripremljeno 10 projektnih prijedloga mladih Premda je u projektu planirano 130 korisnika na području Dubrovačko - neretvanske županije, u projektne aktivnosti je bilo uključeno 152 korisnika. 46 mladih osoba je zaposleno, što iznosi 30% od ukupnog broja korisnika. Studijsko putovanje u Italiju za predstavnike institucija koje se bave problematikom zapošljavanja mladih Na studijskom putovanju, koje je realizirano od 11–16.ožujka 2012 godine, sudjelovali su: Terezina Orlić, predsjednica Hrvatske Gospodarske Komore Dubrovačko – neretvanske županije, Dasen Jasprica, pročelnik Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područne službe Dubrovnik, Ivona Vrdoljak Raguž, pročelnica Odjela za ekonomiju i poslovnu ekonomiju Sveučilišta u Dubrovniku, Nina Skurić, pročelnica županijskog Ureda za međugeneracijsku solidarnost, branitelje i obitelj, novinarka Dubrovačkog vjesnika Anđelka Kelava, Jany Hansal predsjednica udruge DEŠA – Dubrovnik te Ana Cvjetković, izvršna tajnica DEŠE – Dubrovnik. Osim upoznavanja sa načinom rada Sveučilišta Toscana, Zavoda za zapošljavanje u Regiji Toscana, regionalnim uredima koji se bave problematikom zapošljavanja mladih u Firenzi, sudionici su posjetili i samu Regiju Toscana i to Odjel za ekonomski razvoj i udrugu COSPE, te se upoznali sa projektima koje COSPE provodi u široj Regiji. Udruga COSPE je partner u provedbi ovog projekta. Studijsko putovanje je omogućilo sudionicima da se upoznaju sa mjerama aktivne politike zapošljavanja mladih u Italiji, posebice u Regiji Toscana, kao i sa primjerima dobre prakse koje ćemo uspješno primjenjivati u našoj zajednici. Treninzi "Od ideje do projekta", "Project management" i "LEADER pristup" u Dubrovniku, Metkoviću i Veloj Luci DEŠA - Dubrovnik je uspješno provela 9 treninga u Dubrovniku, Metkoviću i Veloj Luci pod nazivom "Mladi i njihova aktivna uloga u zajednici" koji su održani tijekom veljače, ožujka i travnja 2012. Mladi su upoznati s pojmovima i alatima potrebnima za uspješno oblikovanje projektnog prijedloga: mogućnosti iz fondova EU, koji fondovi postoje i kome su namijenjeni, upravljanje projektnim ciklusom, izrada logičke matrice, izrada budgeta, priprema projektnog prijedloga, Europass i ostale važne teme koje će mladima pomoći da budu konkurentniji na tržištu rada. Eksperti iz regije Toscana predstavili su ulogu i važnost pristupa ruralnom razvoju – LEADER te njegovu primjenu u Italiji. Okrugli stol "Uspostava partnerstva između zapošljavanja i obrazovanja”- iskustva regije Toscana DEŠA – Dubrovnik je organizirala Okrugli stol na temu “Uspostava partnerstva između zapošljavanja i obrazovanja”- iskustva regije Toscana, 27.09.2011. u hotelu Petka. Rad okruglog stola je pozdravila dožupanica Dubrovačko – neretvanske županije, gđa. Marija Vučković. Predsjednica DEŠE, gđa. Jany Hansal je kratkom prezentacijom predstavila projektne aktivnosti, a iskustva Regije Toscana i probleme s kojima se susreću nezaposleni mladi u Regiji Toscana u Italiji, iznio je gosp. Rinaldo Rinaldi, direktor Informagiovani, Firenza. Informagiovani Firenze je ured koji pruža informacije mladim ljudima o obukama, zapošljavanju, razmjenama mladih na području Europe, volonterstvu, sportu i rekreaciji. Okruglom stolu su nazočili predstavnici Dubrovačko – neretvanske županije, Grada Dubrovnika, Sveučilišta u Dubrovniku, Savjeta mladih DNŽ, razvojne agencije DUNEA, HGK – Županijske komore Dubrovnik, Obrtničke komore Dubrovnik, HZZ – Područne službe Dubrovnik, Centra za socijalnu skrb DNŽ, nezaposleni mladi ljudi, poslodavci, predstavnici civilnog društva te ostali važni dionici sa područja DNŽ. Tijekom rasprave sudionici su iznijeli probleme nezaposlenih mladih osoba iz područja njihovog djelovanja, te ih usporedili s problemima nezaposlenih u Italiji. Prema statistici HZZ-a na nivou RH udio nezaposlenih mladih ljudi u ukupnom broju nezaposlenih iznosi 31 %, dok je na nivou Dubrovačko – neretvanske županije 23,6%. Ovo su službeni podaci, dok stvarni broj nezaposlenih je puno veći. Mladi ljudi se susreću sa mnoštvom problema prilikom zapošljavanja jer se često traži prethodno radno iskustvo. Glavna grana gospodarstva u DNŽ je turizam te su natječaji za zapošljavanje često sezonskog karaktera. Iznijeti su i problemi sa kojima se susreću nezaposlene mlade osobe s invaliditetom, koje su često diskriminirane na tržištu rada. S druge strane, postoje različite mjere HZZ-a i Grada Dubrovnika za subvencioniranje i poticanje zapošljavanja mladih. Zaključak je da treba potaknuti suradnju institucija sa svim dionicima lokalne zajednice, kako bi se transparentno iznijeli problemi i zajedno radili na rješavanju problema nezaposlenosti mladih ljudi, te su svi sudionici pozdravili provedbu ovog projekta kao doprinos stvaranju partnerstva i razvoju zajednice.



* Naslovna * O projektu * Rezulati * Mladi na tržištu rada * Korisni materijali * NONA na facebook-u * Radio emisije Kontakt Ova publikacija izrađena je uz pomoć Europske unije. Sadržaj ove publikacije isključiva je odgovornost udruge DEŠA - Dubrovnik i ni na koji se način ne može smatrati da odražava gledišta Europske unije.